+ 120 milliards de calories brûlées

Quand bien-être rime avec performance : la QVT en mode game-changer

Transformez la santé en aventure collective et faites de chaque collaborateur l’architecte de son équilibre.

L'énergie collective décuplée

Propulsez votre organisation vers une nouvelle dimension de vitalité partagée. Nos challenges santé et bien-être transforment les bonnes intentions individuelles en mouvement collectif où chaque pas compte, chaque défi relevé renforce les liens, chaque victoire est célébrée. Créez un environnement où l’équilibre mental et physique devient le carburant d’une performance durable, mesurable et contagieuse.

Promouvez un mode de vie sain
Encouragez vos équipes à adopter des habitudes favorisant leur santé physique et mentale.
Renforcez la cohésion d'équipe
Créez du lien entre collaborateurs grâce à des défis collectifs.
Améliorez la performance globale
Boostez l’engagement et la productivité grâce à une QVT optimisée.
Mesurez vos impacts
Suivez en temps réel les résultats et retours sur vos initiatives.

Explorez nos challenges health

Découvrez nos challenges thématiques pour électriser votre politique de QVT et créer une culture du bien-être qui pulse.

Esprit serein

Cultivez l'équilibre mental et offrez à vos équipes les clés d'une résilience quotidienne face aux défis professionnels

Boost & Move

Transformez l'énergie individuelle en dynamique collective et faites du mouvement le moteur de votre performance

Feel Good

Créez un environnement où bien-être et épanouissement deviennent le carburant naturel de l'engagement

Move Up

Keep Walk

Good spirit

Quand vos challenges sont

sans

notre plateforme

L'élan vital amplifié

Chaque défi stimule, chaque victoire inspire, chaque participant entraîne son entourage. Vos initiatives santé créent une dynamique virale où bien-être physique et mental deviennent les piliers d’une culture d’entreprise énergisante. Le changement s’accélère, les comportements se transforment durablement et l’impact se mesure concrètement : -30% d’absentéisme et +90% de satisfaction collaborateurs.

Les bonnes intentions dispersées

Des ateliers bien-être qui n’attirent que les convaincus, des initiatives santé qui s’essoufflent après quelques semaines, une communication qui peine à mobiliser… Vos efforts QVT restent fragmentés, touchent rarement ceux qui en auraient le plus besoin et les résultats s’évaporent sans laisser de traces mesurables.

Cas clients

VIPARIS, une entreprise de 300 collaborateurs, a utilisé OuiLive pour booster la QVT et la cohésion d’équipe  :

90%
des collaborateurs participants déclarent une amélioration de leur bien-être.
30%
de réduction de l’absentéisme dans les équipes ayant participé.
85%
des participants ont recommandé l’expérience à leurs collègues.

Notre technologie unique : la challenge connecté

Venez booster vos ventes

Ils en parlent mieux que nous

Michel Lapin
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Nos 6 univers de challenges

Bénéficiez de solutions sur-mesure qui transforment chaque défi en opportunité de croissance. Nos challenges connectés répondent à l’ensemble de vos enjeux stratégiques.

Découvrez comment nos challenges créent une dynamique positive au sein de vos équipes.

Learning

Apprentissage ciblé et efficace

Sales

Atteindre de nouveaux sommets

Impact

Agir durablement & positivement

Health

Cultiver une ambiance motivante

Welcome

Incarner vos valeurs pour attirer

Fun

Souder vos équipes avec légèreté

Question fréquemment posées

Vous avez des questions ? Plongez dans nos réponses claires et découvrez comment nos challenges connectés transforment le quotidien de plus de 250 entreprises.

Comment engager tous mes collaborateurs, même les plus réticents, dans un challenge bien-être ?

Notre plateforme transforme la santé en expérience inclusive grâce à un équilibre parfait entre défis individuels et collectifs. L’effet d’entraînement est notre secret : même les plus réticents rejoignent le mouvement pour ne pas laisser tomber leur équipe. Les mécaniques de jeu (niveaux adaptés, récompenses immédiates, progression visible) créent une accessibilité qui séduit tous les profils. Résultat ? Nos clients atteignent régulièrement 85% de participation, y compris parmi ceux qui n’avaient jamais participé à d’autres initiatives santé.

Notre dashboard analytique transforme l’intangible en données actionnables. Suivez en temps réel les indicateurs clés : taux de participation, évolution des connaissances sur la santé mentale, adoption des pratiques de prévention et, surtout, impact sur les métriques business comme l’absentéisme ou l’engagement. Les questionnaires pré/post-challenge intégrés vous permettent d’évaluer la progression du bien-être perçu. Nos clients constatent en moyenne 30% de réduction de l’absentéisme après implementation de nos challenges santé mentale.

Absolument ! Notre plateforme est conçue pour être inclusive et adaptative. Créez un challenge-cadre, puis personnalisez-le selon les réalités de chaque site et les capacités de chacun. L’algorithme intelligent ajuste automatiquement les objectifs en fonction des profils et des progrès. Les collaborateurs sédentaires comme les plus sportifs trouvent leur compte dans une même dynamique collective. Notre équipe vous guide pour concevoir des parcours qui valorisent tous les efforts, quelle que soit l’intensité, créant ainsi une culture sportive sans exclusion.

La clé réside dans notre approche « cascade d’engagement ». Au-delà du challenge initial, nous structurons un programme en spirale où chaque initiative nourrit la suivante. Les ambassadeurs identifiés durant le premier challenge deviennent les moteurs des suivants. Les contenus générés par les utilisateurs créent une bibliothèque vivante de bonnes pratiques qui continue d’évoluer. Notre plateforme permet d’ancrer les acquis avec des micro-challenges de rappel et de célébrer régulièrement les progrès, transformant ainsi l’impulsion initiale en mouvement perpétuel.

Nos challenges sont conçus comme des amplificateurs de votre stratégie RH. Votre Success Manager vous aide à aligner chaque initiative sur vos obligations DUERP, accords QVT et objectifs de prévention des RPS. La plateforme génère automatiquement des rapports conformes aux exigences réglementaires, transformant vos obligations en opportunités d’engagement. Mieux encore, les données collectées (toujours dans le respect du RGPD) vous offrent une cartographie précieuse des besoins de vos équipes, affinant ainsi votre politique RH pour une approche plus ciblée et efficiente du bien-être au travail.

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