Premiers pas, impact durable : réinventez l'expérience talent

Notre approche « Employees First » révolutionne votre stratégie de marque employeur. Au lieu de messages institutionnels, nos challenges permettent à vos équipes de partager authentiquement leur expérience à travers des témoignages vidéo, photos et anecdotes qui deviennent votre meilleur contenu de recrutement. La plateforme gamifie cette contribution, valorisant chaque participation. Les contenus générés sont automatiquement formatés pour vos réseaux sociaux, créant ainsi un flux constant de communications authentiques qui attirent naturellement les profils alignés avec votre culture.

Notre dashboard analytique transforme l’intangible en indicateurs précis. Suivez en temps réel le « Velocity Index » qui mesure la rapidité d’intégration, le « Cultural Fit Score » qui évalue l’alignement avec vos valeurs, et le « Network Density » qui quantifie la richesse du réseau créé. Comparez ces métriques avec vos taux de rétention par cohorte et identifiez les corrélations. Nos clients constatent typiquement une réduction de 40% du turnover des nouvelles recrues après implémentation de nos challenges d’onboarding personnalisés.

Absolument ! Transformez vos journées portes ouvertes et forums de recrutement en expériences interactives où les candidats vivent votre culture plutôt que d’en entendre parler. La plateforme permet de créer des mini-défis accessibles via QR code qui plongent immédiatement les participants dans votre univers. Pour les stages d’intégration, les challenges connectés brisent la glace naturellement entre promotions, accélèrent l’assimilation des informations clés et créent une dynamique collective dès le premier jour, tout en vous fournissant des données précieuses sur les profils et interactions.